長春市洗染行業協會，是經商務部門批準、民政部門注冊的獨立法人組織，于2005年9月5日正式成立。
（一）
長春市洗染行業協會領導核心由會長、常務副會長（主管部門處長）、副會長和秘書長15人構成；理事會由領導核心、常務理事33人和理事67人組成。辦事機構為秘書處：專職秘書長1人；專（兼）職文員5人，司機1人，料理協會日常工作。
特別聘請原長春市政府常務副市長離休老干部李春芳和現職長春市商務局主管副局長王淑云為名譽會長。
（二）
長春市洗染行業協會，歷經近年的培育和完善，基本形成了穩固的工作機制：
一是設立縣級分會。對市轄縣（市）級設立市洗染協會分支機構，分會長由所在區域的市洗染協會副會長兼任，副分會長和主要成員，由市協會考核后，報請當地商務、民政部門審查備案。辦事場所設在分會長或副分會長單位，從而保障了市協會工作延伸洗染業終端。
二是設立專家組織。市洗染協會經過考核選拔，確定由9人組成、會長擔任組長的專家組織，均為服裝洗滌、織物染色、皮革護理、貂絨染改、溶劑使用、收付檢驗及設備維護方面的專家或行家，并經市質監局批準認證的洗染業專家組織。
三是設立培訓機構。市洗染協會依托“革王培訓基地”，組建了長春市洗染業培訓學校，于2010年5月被中商會洗染委正式批準授權為“革王洗染業培訓中心”。人員召集、級別考評、申辦證書等，統由市協會專人負責。
四是設立集中專業。在全市城鄉洗染業中，市協會以重點企業為中心，建立和形成了八大集中專業：革王的皮革護理專業、福奈特洗滌專業、天彩的染色專業、趙姐的貂絨染改專業、伊爾薩的織補專業、優揚的水洗專業、革王的化料批發和設備經銷專業，使全市洗染店廠整體聯營、互動雙贏。
五是完善協會功能。長春市洗染協會按照國務院和吉林省政府文件精神，在主管部門助力下，主動爭取，先后完善了市協會“質量服務糾紛裁定”、“環保前置驗證”、“城市執法檢查”及各項雜費攤派等參與簽意功能，保障了協會組織服務會員的職能。同時，市洗染協會公布和承諾了《維護會員利益實惠十項措施》，有效增強了協會組織的凝聚力與親和力。
（三）
長春市洗染協會，由于地方政府部門關注支持和中商會洗染委領導關心指導，始終把握“行業規范”的主題、“質量提升”的主線和“擴業增效”的主導，用科學與創新的發展方式，便利會員、維護會員，著力推進行業結構優化，全力塑造洗染業形象，傾力創建洗染業知名城市。
1、上規模、有實力的龍頭企業，均集中在長春市；對有潛力的自主品牌店廠，市洗染協會正加大扶持力度，而且逐年增多，堅定執行“用龍頭帶一線、用骨干帶一片”的行業規范和發展戰略。
2、長春市洗染業店廠，占吉林省洗染業網點突破54%，而且一些洗染網點延伸至鄉鎮，較大村屯也開設了洗衣業。
3、扶持增項擴業、推廣集中專業。由于市洗染協會注重引導行業向規模型、專業性走勢，骨干企業逐年攀升，確保增強風險抗擊力和無序競爭力。
4、助力培育優勢品牌，擴大自主品牌影響。近幾年中，市洗染協會對革王、天彩、優揚、趙姐和依本色等15個自創自主品牌，多渠道、多領域培育扶持、完善提高和擴大宣傳，以影響和帶動行業走勢與發展。
5、開展多種活動，助推經營增效。市洗染協會在行業中，先后組織企業間“互訪交流”、“技術講壇”、“創優爭先”及娛樂聯歡等活動，企業間形成融洽、和諧與互幫的氛圍。市協會也感到“各種有益活動，搞與不搞大不一樣”。
當然，長春市洗染行業協會，還正處于年輕幼稚狀態，躬親學習兄弟城市同行做法與經驗，是我門走向成熟的首選。

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