對洗衣店而言，員工安全的重要性不言而喻。這里的員工不僅包括正式員工，還包括了臨時員工、或其他臨時為洗衣店工作的合作伙伴的員工（如安裝商、維修商），保證他們的工作安全也是洗衣店的責任所在！在CERCLEAN®認證體系中，針對員工的健康與安全內容，特別設立了專門章節進行評定。該章節從宏觀政策到具體細節，從管理策略到具體管理辦法和管理實現的工具，實現了對員工安全的全方位多角度覆蓋。我們羅列了如下與洗衣店息息相關的八方面內容。

        特別關注了洗衣店的工作環境是否符合法定要求，以及用工是否合法。譬如是否與員工簽署了正規的勞動合同，且符合法定要求。

        CERCLEAN®建議由專職人員管理洗衣店員工，該專職人員負責監督的任務和責任。建議公司標注有清晰的組織架構圖可以查詢各部門和員工的目錄。包括各人員的姓名、職責及聯系方式等，一旦有任何情況發生，第一時間可以聯系到具體人員。

       在面對危險狀況時候，洗衣店的管理人員要制定明確的行動計劃，以應對可能面臨的危險狀況，且該行動計劃要讓全員知曉，并賦予全員報告環境及安全問題的權利。洗衣店要張貼安全管理條例，以便每位員工查詢。不僅如此，CERCLEAN®還要求洗衣店要有事故記錄以及缺勤記錄，缺勤記錄的目的是幫助管理人員了解員工的健康狀況，旨在盡可能預防或減少雇員的健康問題。

       CERCLEAN®關注工作空間、設備和工作方式。譬如，出于人機工程學的角度考慮，CERCLEAN®提出員工的工作臺要采用可調節的模式，可以根據員工的身高進行調整；還要求定期檢查工作環境中各要素，以確保采取預防措施保護員工的安全，并提煉出風險清單及制定針對性的行動計劃。

      CERCLEAN®除了對管理者提出要求以外，還要求員工知曉并認可洗衣店的工作環境，知曉洗衣店的質量目標以及如何實現該目標的路徑，要求員工會解讀洗護標簽、以及各類安全標識。

     CERCLEAN®要求管理者指導員工如何處理危險有害物質，指導員工如何使用防護裝置，并要求管理者備有足夠及有效的個人防護設備（手套，護目鏡，口罩等），以防止危險物質對人身的傷害（危險物質屬性可參照MSDS）。

     該模塊要求洗衣店要制定員工培訓計劃，并按該計劃對新員工和在職員工進行定期培訓。

     由于篇幅有限及版權限制，本文僅羅列了與員工安全相關的八項相關要點供行業同仁參考。通過CERCLEAN®提倡的規范操作，可最大程度培養從管理者到員工的安全意識，建立最切實可行的防護措施，確保人員的安全與健康。